下列關於無因管理之敘述，何者錯誤？
A.無因管理成立後，管理人因故意或過失不法侵害本人之權利者，侵權行為仍得成立
B.無義務為他人管理事務者，應依本人真意或得以推知之意，以有利於本人之方法管理之
C.為圖自己之利益，若同時具有為他人管理事務之意思，為準無因管理
D.管理人違反本人明示或可得而知之意思而管理事務者，僅就抽象輕過失負賠償之責
無因管理的法律關係中有兩種人：管理人跟本人。
依照民法第172條規定：「未受委任，並無義務，而為他人管理事務者，其管理應依本人明示或可得推知之意思，以有利於本人之方法為之。」
由此可知，無因管理，是指未受委任、並無義務的情況，但為他人管理事務的情況，本質上是一種見義勇為、急公好義的行為。幫他人管理事務的人，我們稱為管理人；被管理事務的人，我們稱為本人。
管理人既是為了他人管理事務，自然是要以利於本人，不違反本人明示或可得推知的意思來管理。
如果符合這樣的要件，管理人跟本人之間成立了無因管理的法律關係，管理人在過程中所支出的必要或有益費用、負擔任務、因此受損害時，民法認為這種情況下，應該要認管理人可以跟本人來請求。
因此，民法第176條第1項規定：「管理事務，利於本人，並不違反本人明示或可得推知之意思者，管理人為本人支出必要或有益之費用，或負擔債務，或受損害時，得請求本人償還其費用及自支出時起之利息，或清償其所負擔之債務，或賠償其損害。」
管理人，心裡想的是為他人管理事務的情況，可以成立無因管理；有沒有可能，管理人心裡想的是自己，是為了自己的利益，而管理他人事務？
有的，這種情況我們稱為「準無因管理」或「不法無因管理」，
萬一發生這種情況，我們當然不能要本人支付管理人支出的費用、負擔的債務，所受的損失，因為本人未必受到利益。但如果本人有因此受到利益，民法也認為本人是可以享受因為管理人管理所得的利益，只是本人對管理人的義務，只有在本人獲得的利益範圍內，才可以。
也就是說，雖然你不是為了我才這樣做，但我因為你這樣做，獲得一些好處，但我負擔的義務就以我獲得的利益為限。
因此，民法第177條第1項因此規定：「管理事務不合於前條之規定時，本人仍得享有因管理所得之利益，而本人所負前條第一項對於管理人之義務，以其所得之利益為限。」
以上是從管理人可不可以因為管理的開銷，來跟本人請求的問題。
另外一個面向則是，管理人在管理過程中，可能因為自己的故意或過失，造成本人的損害，這個部分，民法又是怎麼想的呢？
首先，行為有很多種面向，無因管理的行為，如果拿去檢視侵權行為法律關係，也可能同時構成侵權行為，這個時候如果因為故意過失，而侵害他人權利，本身也是一種侵權行為的樣態。
但是，立法者又想到，無因管理是一個見義勇為的行為，如果多一事，還要賠償，那大家會不如少一事。所以民法第175條規定，如果是為了免除本人的生命、身體或財產上的急迫危險，這個時候的主觀責任降低一些，除非是惡意或重大過失，不然不會因為管理所生的損害，負擔賠償責任。
民法第175條規定：「管理人為免除本人之生命、身體或財產上之急迫危險，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，除有惡意或重大過失者外，不負賠償之責。」
其次，如果管理人本身違反本人明示或可得推知的意思，來進行事務管理，這個時候管理人已經是不對了，因為本人就不要你幫忙，此時即便管理人無過失，也要負責任，這是一種無過失責任。
民法第174條第1項規定：「管理人違反本人明示或可得推知之意思，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。」
但立法者又想了想，萬一是本人不對，管理人是為了公益才違背本人明示或可得而知的意思時，要管理人負擔無過失責任，這樣也不對。
因此，民法第174條第2項規定：「前項之規定，如其管理係為本人盡公益上之義務，或為其履行法定扶養義務，或本人之意思違反公共秩序善良風俗者，不適用之。」
也就是喔，如果管理人是為了本人盡公益上義務，或履行法定扶養義務，或是本人的意思違反公共秩序善良風俗時，這個時候管理人就不適用無過失責任，立法者再次做了一次權衡跟調整。
管理人為免除本人之生命、身體或財產上之急迫危險，而為事務之管理者，對於因其管理所生之損害，除有惡意或重大過失者外，不負賠償之責。
先到這邊，我們來看這四個選項
選項Ａ「無因管理成立後，管理人因故意或過失不法侵害本人之權利者，侵權行為仍得成立」，正確。無因管理成立，並沒有妨害侵權行為成立。
選項Ｂ「無義務為他人管理事務者，應依本人真意或得以推知之意，以有利於本人之方法管理之」，正確，前面已經提到。
選項Ｃ「為圖自己之利益，若同時具有為他人管理事務之意思，為準無因管理」，正確。這就是不法無因管理的行框，又稱為準無因管理。
選項Ｄ「管理人違反本人明示或可得而知之意思而管理事務者，僅就抽象輕過失負賠償之責」，錯誤，應該是要負擔「無過失責任」。除非管理人是為了盡公益義務、履行扶養義務或本人意思違背公序良俗外，才不適用。
俞萱 李